в продолжение по менторам

А мне нравятся менторы А если ты не знаешь, что да как - иди почитай учебник или спроси у товарища. А то привыкли всё на блюдечке панимашь

pofigu
Не согласен. В части про "чванство и микровласть," как только выстраивается иерархия вне зависимости от того формальная или неформальная у того кто "выше" появляется Власть, но вместе с тем и Ответственность. А вот дальше начинаются решаться вопросы кто перед кем за что будет отвечать и кто кому что будет и будет ли делигировать. На эту тему написано как 1000 и 1 раз ошибиться толмудов. При этом, в зависимости от специфики организации разделения труда, подходы будут работать или нет. Например глупо лезть с принципами армейского устава к людям творческим и наоборот. Наиболее универсаным является подход через бюрократию для большинства форм деятельности, но в этот момент происходит слом, если до этого организация работала в т.ч. и на альтруистической мотивации, то в момент введения бюрократии это выхолащивается. Сегодня, в отличие от СССР в альтруистические порывы предпочитают не вкладываются и ограничиваются 2-мя/3-мя стандартными пьянками в год, типа: 8е марта, Новый год и день строителя.

Это одна сторона проблемы, другая это проблемы "причастности", если человек не чувствует свою "причастность" к работе у него резко пропадает и мотивация что делать. Как показывают эксперименты деньги здесь решают, но до некоторого предела, а потом сколько не плати сверх положенного - мотивация трудится лучше не будет. По-этому "правильный" собственник доходы управляющего вешает на процент или даже вводит в состав акционеров. Со всеми вытекающими. Но этот подход не для всех В то же время если человек занят вопросами навроде: не как помочь человеку, а как бы ему ответить так, что бы самому не подставиться, то это его по-любому будет демотивировать, а всех нас раздражать.

_-Kosh-_
Реферат *Проблемы микровласти: виды и пути решения*

Undressed
на эту тему написано много, просто почему-то все любят сводить к личным качествам. Как известно упрощение - первый путь к ошибке. Но Если разивать эту тему, то окажется что Власть это проявитель всего хорошего и плохого в человеке, которое под воздействием обстоятельств и отсутствием возможностей не переходила ранее известные пределы. Как говорится в известных социальных сетях: Живите теперь с этим знанием!

как бы в продолжение-но на самом деле прошу помощи у легенды(ну нуб я)))нуб))давно очень не играл-подскажите кто знает
...16:20 козырной » деж ментор): Добрый день-подскажите пожалуйста-не могу открыть квест на пояс воеводы(видимо не сделал какой-то квест )какой не подскажете?

16:55 -Белка Бешеная- » козырной: привет) пока не сделано Великое путешествие, квест на пояс будет не доступен
получил ответ-СПАСИБО большое

ну хотя бы стражи отвечают

_-Kosh-_
то есть усложнение - это не открытие множественных путей к множественным ошибкам?

Доброго времени суток участникам внеочередного "Совета в Филях".

Так-с, что тут на повестке?


Нет, Енотик, не доросла еще. Пока я - всего лишь скромный тиран, диктатор, деспот и, как оказалось, одна из подпольных миллионеров по версии нового самиздата "Бегемотина" с ужасным вкусом, по мнению модного приложения упомянутого издания.
К слову, очень интересное чтиво: что-то среднее между "вспомнила бабка, как девкой была" и "слышу звон, да не знаю где он".

ПростоСережа, мое упущение. Дополнила предложение требованием скринить сообщение форума. Спасибо, что обратил внимание.

Толстый Енот, -_Frost_-, по установленным правилам нашего раздела на форуме вам давались ответы много раз, в том числе и на обращение к Администрации в теме Предложений. Раздел регулируется с двух сторон. С стороны игрока установлены определенные правила. Они не взяты "с потолка". Со стороны структуры есть определенные нормы, регулирующие работу назначенных дежурных. Есть требования по сроку, полноте, форме, правильности предоставленных ответов. Оценивается работа сотрудника Ментор, а не игроков. Я прекрасно вижу и знаю, кто что и как там отвечает. Санкции к нерадивым применяются жесткие.

Касательно вопроса, поднявшего шумиху, - о монетах гнома: сотрудник дал полностью верный ответ. Смотрим: задает вопрос игрок 9 уровня, говорит о потерявшей актуальность ювелирке. Актуальность для него, а не в глобальном смысле. При сдаче в скупку он получит в лучшем случае 50% от затраченных монет. К чему тут лишняя информация о количестве монет, которое отсыпет Скупщик за украшения 11+ уровня? Мой скромный 8-летний опыт работы в структуре говорит, что в 99% случаев лишняя информация только запутывает игрока.

Двигаемся от частного к общему.
Robbo, _-Kosh-_, нет у нас в арсенале файла с ответами. "Нет, сынок, это - фантастика!" Все ответы сотрудники ищут сами. Если не могут найти, спрашивают в служебном чате/ скайп-конфе. Если и тут не нашелся ответ, стучусь к Администрации. Да, у нас есть своя база данных по квестам, событиям, интересным фактам. Все эти данные мы собираем сами и дополняем по мере возможностей. Все полученные вопросы и предоставленные ответы вносятся в отчет. Отчет, в свою очередь, проверяется на наличие ошибок, которые разбираются всем коллективом. Естественно, за ошибки положено наказание. По форме предоставления ответов есть свои правила. Также внутренние правила регулируют отчетность, наказания и прочие аспекты работы сотрудников и структуры в целом. Все эти нормативные документы не придуманы "от балды" - согласовано с Администрацией еще у истоков Менторов. Понятно, что время не стоит на месте, и нормативы, по мере необходимости, дополняются / изменяются / исключаются.
К стати сказать, в результате одного из таких изменений в начале 2017 года появилась та самая запись у меня в инфе персонажа, которая взволновала некоторых присутствующих. Да, с февраля 2017 я не отвечаю на вопросы в чате, дежурить мне запрещено. Решение не мое))

Dr Kosyak, нет у меня в игре родственников, приближенных и иных лиц. Прием проводится только через посте..., по блат..., через подачу заявки на форуме Структуры.

Да, довольно часто на дежурстве сотрудника не найти. К сожалению, ребят мало. Работа у них по определенному графику. Есть требования по обязательному минимуму и ограничения по допустимому максимуму часов в период. Органичения установлены Администрацией. Так что, мы всегда рады новым лицам в нашем составе.

-Kulob-, -YaKuT-, если так уж случилось, что вас откуда-то ушли или куда-то не приняли, может стоит не винить всех окружающих, а попробовать найти причину в себе? Понимаю, что это требует честности перед собой любимым, но верю в Вас. Желаю вам обрести Дзен.

Более не отнимаю Ваше время)) Желаю насладиться предстоящими выходными. Набирайтесь сил, ведь Зима близко вот-вот Фэо погрузится во Тьму

Побежала. Еще столько дел, столько дел - лаги наслать, карму испортить, дроп отобрать, в кандалы заковать, оболтусов по углам расставить ...

Не знаю, в чем суть, но "Сжечь ведьму!" (С)

Улыбка Волка
А вдруг она красивая?)

Улыбка Волка
Мелодия Души
хорошо. но потом - сжечь!

Ну зря на Даренку наехали, она там единственный адекват в структуре

А мой скромный опыт говорит, что за последние несколько дней было как минимум 2 срача на ровном месте из-за того, что кто-то решил поиграть в умных считая окружающий "плебс" недоразвитыми.

Именно поэтому Менторы единственная структура, в которую нельзя подать заявку непосредственно в Дваре.

DarJonkA
На второй странице я писал об этом Robbo. Для показателей и того что можно подсчитать и измерить это очень хороший подход, но как я писал далее ребятам у всякого действиея есть плюсы и минусы. А я за диалектику во всех ее проявлениях. И в свое время не только я, но и многие мои коллеги указывали на излишнюю зарегулированность процессов, а так же ревностно охраняемую монополию процесса. Впрочем хозяин-барин.


В мою бытность ментором это было 40 часов в неделю, без относительно того на сколько адекватно ее оплачивают - 40часов это рабочая неделя по законодательству. Когда я вернулся играть уже за ордер в 2014г, то навел справки - мне сказли что ничего с тех пор не поменялось. Те кто работают на основной работе зачастую не могут потянуть такую нагрузку, а с учетом того что выбор удовольствий в жизни, включая ММО, среди которых появились и с полностью отсутствующим донатом как вид, растет, то приток игроков в двар падает, как следствие падают объемы отчетов менторов, как следствие, Вами был размещен этот ответ в настоящем топике и в Ваших же интересах что бы этот топик жил как можно дольше, привлекая внимание, потому что рано или поздно, может возникнуть вопрос в необходимости структуры, т.к. проявление таких топиков рано или поздно приведет к тому, а нужна ли структура там, где вопросы или разруливаются спец ресурсами или гильд-чате.

это же игрушечные деньги. какие 40 часов? вы чего?!


p.s.

Не в неделю а в 2, насколько я помню.

вот пару часов в неделю даже я бы подежурил, по приколу, но 40!!!!